Mitarbeiterführung ist die Kunst, den Mitarbeiter so schnell über den Tisch zu ziehen, dass er die Reibungshitze als Nestwärme empfindet.
Manche Mitarbeiter werden so lange befördert, bis sie überfordert sind. Man nennt sie dann Chef.
Einfach mal den Chef fragen, was er so beruflich macht. Das Gesicht – unbezahlbar.
Ist der Chef nicht da, entscheidet der Stellvertreter. Ist der auch nicht da, entscheidet endlich der gesunde Menschenverstand.
